Alternance - Chargé de Marketing et de Communication H/F - Vendeurs d'Excellence

Un alternant commercial (H/F) ! Vendeurs d'Excellence est une école de commerce proposant des formations en apprentissage mettant au coeur l'expérience professionnelle avec ses 75 % de temps en entreprise. L'école inculque à ses alternants des valeurs et notions importantes telles que la négociation, la stratégie commerciale et même une préparation mentale pour mieux savoir maîtriser ses émotions, ce qui est essentiel afin d'exploiter au mieux votre potentiel relationnel. Nous accompagnons directement nos futurs apprentis dans l'une de nos entreprises partenaires que nous proposons ici ! Ainsi, l'entreprise et nous-même avons un lien fort dans le processus de recrutement.Si le nom de l'entreprise n'est pas cité, elle le sera dans la continuité du processus de recrutement.Nous avons 2 formations (Rythme 4 jours d'entreprise / 1 jour d'école ) :Négociateur Technico-Commercial (Bac +2 à partir de 12 mois).Nouvelle promotion tous les mois de l'année.Responsable Commercial et Marketing (Bac +3 sur 14 mois).Nouvelle promotion 2 fois par an.Votre aventure commence ici, ne laissez pas passer votre chance, postulez !
Démarrage : dès que possible Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les jeux de construction dans le cadre d'un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial ou d'un Bac +3 Responsable d'Activité Commerciale et Marketing au sein de l'école Vendeurs d'Excellence. Vos missions :Participer à la mise en place de la stratégie marketing du magasinAnimer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok...)Créer et programmer des contenus visuels et vidéos autour des produits et nouveautésParticiper à l'organisation d'animations et événements en magasin (ateliers, concours, démonstrations)Développer la visibilité locale du point de venteAssurer la mise à jour du site internet ou des plateformes de vente en ligneParticiper à la gestion de la communication Google Business Profile et des avis clientsRéaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché du jouet et des jeux de constructionAnalyser les performances des actions marketing mises en placeContribuer au développement de la fidélisation clientParticiper au développement de partenariats locaux et événements familiaux Comment se passe le recrutement :Notre équipe vous propose un premier échange téléphonique pour savoir si l'offre est bien en lien avec votre profilVous êtes par la suite convié à un entretien individuel, en présentiel dans notre école ou en visio, afin de discuter de votre parcours. Vous devrez ensuite réaliser une mise en situation écrite et orale afin de mesurer votre niveau actuel.Si vous êtes considéré comme prêt', vous pourrez intégrer la formation même sans avoir votre entreprise d'accueil. Vous aurez un délai de 3 mois pour trouver une entreprise, en sachant que nous enverrons votre CV à nos entreprises partenaires qui correspondent à votre projet professionnel.La rémunération :En étant en contrat d'apprentissage, votre rémunération dépendra de votre âge ainsi que de votre cycle de formation en alternance actuel. Vous pouvez retrouver un tableau récapitulatif en cliquant sur ce lien :https://drive.google.com/file/d/1y_smqmcfB481hxSvccZM6cdnBBPVPlC8/view?usp=sharingLes frais de formation sont financés par l'OPCO, l'apprenti ne paie pas de frais de scolarité.

Dynamique, motivé et vous avez soif de challenge !Être autonome pour l'atteinte des objectifs fixésLe désir de faire évoluer les clientsUne constante envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles chosesVous êtes à l'aise avec les gensVous écoutez pour adapter vos propositionsVous disposez d'une bonne élocution, d'un sens de l'écoute et d'une réelle capacité à convaincreVous avez le sens du résultat et le goût du challenge Au plaisir de se rencontrer,L'équipe Vendeurs d'Excellence