Recrutement Ime le Bois Fleuri

Infirmier Coordinateur en Internat H/F - Ime le Bois Fleuri

  • Le Cateau-Cambrésis - 59
  • CDI
  • Ime le Bois Fleuri
Publié le 16 juillet 2026
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Les missions du poste


Sous l'autorité de la Direction, et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires, vous contribuez à la qualité du parcours de soins et à la coordination des accompagnements des enfants et des adolescents accueillis.À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Coordonner le parcours de santé des enfants et des adolescents accompagnés Évaluer les besoins en santé et assurer le suivi infirmier Organiser et coordonner les interventions des professionnels de santé internes et externes Développer et entretenir les partenariats avec les médecins, hôpitaux, spécialistes, pharmacies et autres acteurs du territoire Conseiller et accompagner les équipes éducatives et médico-sociales sur les questions de santé Participer à l'élaboration, au suivi, et à l'évaluation des projets personnalisés Veiller à la sécurité des soins, à la qualité des pratiques et au respect des protocoles Participer aux actions de prévention, d'éducation à la santé et de promotion de la santé Assurer le suivi des traitements, des dossiers de santé et des situations nécessitant une vigilance particulière Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé concernant l'autisme et les troubles du neuro développement.

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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