Responsable Ressources Humaines H/F - Hays

Notre client est un groupe industriel solidement implanté dans la région. Afin d'accompagner son activité et ses équipes, nous recherchons un Référent RH dans le cadre d'un CDD de 6 mois, avec une perspective d'évolution en CDI.

Vous rejoignez un environnement dynamique où la proximité avec les équipes opérationnelles et la réactivité sont au coeur de la fonction RH.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur RH privilégié d'un site à taille humaine et accompagnez les managers sur l'ensemble des problématiques liées à la gestion des collaborateurs.

À ce titre, vous :

* Conseillez et accompagnez les managers sur les sujets RH du quotidien ;
* Assurez le suivi des situations individuelles et apportez un accompagnement adapté aux collaborateurs ;
* Participez à la gestion des procédures disciplinaires et des entretiens sensibles ;
* Contribuez au maintien d'un climat social constructif ;
* Assurez le suivi administratif des dossiers RH ;
* Pilotez les indicateurs et reportings liés à votre périmètre ;
* Accompagnez le déploiement des projets RH ;
* Apportez votre soutien à la Direction des Ressources Humaines dans ses différentes missions.
Ce poste vous offre une vision complète de la fonction RH et une forte proximité avec le terrain.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

* Une formation supérieure en Ressources Humaines ;
* Une première expérience sur une fonction RH généraliste constitue un atout ;
* Une bonne connaissance du droit social et des pratiques RH ;
* D'excellentes qualités relationnelles ;
* De la rigueur, de l'organisation et un sens aigu de la confidentialité ;
* Une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec pragmatisme et réactivité.
Nous recherchons avant tout un candidat impliqué, doté d'un véritable sens du service et souhaitant évoluer dans une fonction RH opérationnelle et de proximité.

Ce que nous vous proposons :

* Un CDD de 6 mois avec une perspective d'embauche en CDI ;
* Un poste RH généraliste offrant une réelle autonomie ;
* Un environnement industriel stimulant ;
* Une forte proximité avec les managers et les équipes ;
* Un package de rémunération attractif comprenant un 13 mois et de nombreux avantages complémentaires ;
* Des horaires de journée avec une certaine flexibilité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle la fonction RH joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des équipes et le développement de l'activité ?
Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Celle-ci sera étudiée en toute confidentialité.