Barman - Barmaid H/F - le Yacht Club
- Port-Saint-Louis-du-Rhône - 13
- CDD
- le Yacht Club
Les missions du poste
Description du poste:Le Yacht Club - Restaurant & Lounge, situé au coeur de **Port Navy Service à Port-Saint-Louis-du-Rhône**, recherche un(e) **Barman / Barmaid** pour rejoindre une équipe dynamique dans un établissement entièrement rénové, au concept moderne et convivial.Vous participez au bon fonctionnement du bar et contribuez à offrir une expérience de qualité à notre clientèle.Vos missions:* Préparer et servir les boissons, cocktails et boissons chaudes.* Accueillir et conseiller les clients.* Assurer le service au bar dans le respect des standards de qualité.* Gérer les stocks et le réassort du bar.* Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle.Profil recherché:* Première expérience en bar appréciée.* Dynamique, souriant(e) et organisé(e).* Sens du service client et esprit d'équipe.* Bonne présentation.* Motivation et envie de s'investir dans un établissement en plein développement.CDD de 3 mois* Temps plein* Travail en coupure, week-ends et jours fériés selon planning.* Prise de poste : dès que possible.* Salaire selon profil et expérience.Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrerez une équipe passionnée dans un restaurant nouvelle génération, avec une ambiance conviviale, un cadre exceptionnel et de réelles perspectives si la collaboration est réussie.Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône - Port Navy Service.Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, impliquée et souriante. L'envie de bien faire est aussi importante que l'expérience.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salleLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.