Aide-Soignant de Jour H/F - Imanis Centre-Val de Loire
- Olivet - 45
- CDD
- Imanis Centre-Val de Loire
Les missions du poste
Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos coeurs de métier.
Notre raison d'être :
Construire ensemble un avenir autonome.
Nos valeurs d'organisme employeur :
Solidarité
Exemplarité
Loyauté
Dispositifs concernés :
Les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) et les Lits Halte Soin Santé (LHSS) ont pour objet l'accueil et l'hébergement de personnes sans domicile fixe ou mal logées confrontées à des problématiques de santé aigues ou chroniques.
Ils disposent d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale présente 24h/24 qui prend en compte la personne dans sa globalité.
Vous êtes motivé(e). Vous souhaitez disposer de temps pour le soin relationnel. Vous êtes sensible aux difficultés rencontrées par le public en situation de grande précarité. Vous êtes organisé(e), contactez-nous.
Missions et responsabilités :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Entretien du matériel de soins
- Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
- Maintenir ou développer l'autonomie
- Favoriser l'épanouissement social et relationnel ; Réalisation d'animations à destination des résidents
Compétences :
- Bonne communication orale et écrite
- Compétences techniques en termes de soins d'hygiène, d'alimentation et de confort
- Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé
- Sens de l'observation
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Compétences relationnelles
Type de contrat : CDD, Temps plein
Horaires : En fonction des plannings, vous travaillerez de 7h à 15h ou de 13h à 21h, 1 week-end sur 2 (7h-15h ou 8h-20h) et jours fériés par roulement.
Diplôme d'État Aide-soignante ou Diplôme d'accompagnant éducatif et social : exigé
Notre raison d'être :
Construire ensemble un avenir autonome.
Nos valeurs d'organisme employeur :
Solidarité
Exemplarité
Loyauté
Dispositifs concernés :
Les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) et les Lits Halte Soin Santé (LHSS) ont pour objet l'accueil et l'hébergement de personnes sans domicile fixe ou mal logées confrontées à des problématiques de santé aigues ou chroniques.
Ils disposent d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale présente 24h/24 qui prend en compte la personne dans sa globalité.
Vous êtes motivé(e). Vous souhaitez disposer de temps pour le soin relationnel. Vous êtes sensible aux difficultés rencontrées par le public en situation de grande précarité. Vous êtes organisé(e), contactez-nous.
Missions et responsabilités :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Entretien du matériel de soins
- Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
- Maintenir ou développer l'autonomie
- Favoriser l'épanouissement social et relationnel ; Réalisation d'animations à destination des résidents
Compétences :
- Bonne communication orale et écrite
- Compétences techniques en termes de soins d'hygiène, d'alimentation et de confort
- Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé
- Sens de l'observation
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Compétences relationnelles
Type de contrat : CDD, Temps plein
Horaires : En fonction des plannings, vous travaillerez de 7h à 15h ou de 13h à 21h, 1 week-end sur 2 (7h-15h ou 8h-20h) et jours fériés par roulement.
Diplôme d'État Aide-soignante ou Diplôme d'accompagnant éducatif et social : exigé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.