Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F - Bretaudeau Paysages
- Gétigné - 44
- CDI
- Bretaudeau Paysages
Les missions du poste
En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de piloter des projets de A à Z, en collaboration étroite avec notre bureau d'études et notre conducteur de travaux. Vous travaillerez en binôme et serez un véritable ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nos clients.Vos missions principales :- Réalisation de chantiers variés et stimulants : dallages, pavages, murets en pierres, bétons décoratifs, clôtures, gazons, plantations...- Gestion et organisation du chantier- Relation avec le bureau d'études et le conducteur de travaux- Représentation de l'image de l'entreprise auprès des clientsCe que nous vous offrons :- Des projets créatifs et valorisants dans un rayon de 20km autour de Clisson- Un environnement de travail collaboratif et dynamique- Horaires : 39h/semaine (7h30 - 12h / 13h00 - 16h30)- Avantages sociaux : Chèques cadeaux, chèques vacances, paniers repas- Rémunération attractive selon votre expérience- Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à pourvoir dès que possibleVotre profil :- Expérience confirmée en création paysagère- Capacité à piloter un chantier de manière autonome- Esprit d'équipe et excellent relationnel- Souci du détail et engagement envers la qualité- Permis B obligatoire. Le permis BE est un atout
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)Compétences: Techniques d'engazonnement,Planifier des opérations de chantier,Tailler les arbresPermis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Services d'aménagement paysagerListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).