Recrutement Babychou Service

Garde d'Enfants à Domicile - Rochefort du Gard H/F - Babychou Service

  • Rochefort-du-Gard - 30
  • CDI
  • Babychou Service
Publié le 16 juillet 2026
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Les missions du poste


Tu es douce, attentionnée et dynamique, alors cette famille est faite pour toi !Deux enfants de 6 et 3 ans Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter.Nous habitons à Rochefort-du-Gard, nous avons besoin de toi dès le 13 aout sur la base de 4 matinées par semaine de 9h à 14h puis à partir de septembre 4 soirs par semaines. Ta super mission sera de :- T'occuper de nous- Veiller à notre bien être Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :- Tu détiens un diplôme dans la petite enfance.- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.- Tu es titulaire du permis B et véhiculé !Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2026-2027.Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?

Le profil recherché

Experience: 5 MoisCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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