Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Habitat 25

Dans le cadre du renforcement de son pilotage de gestion, notre Office Public de l'Habitat recrute uncontrôleur de gestion. Rattaché à la Directrice de la Conformité, il élabore et fiabilise les outils d'analyse, deprévision et de reporting permettant à la Direction Générale, aux Directions opérationnelles et support desuivre la performance des activités, de maîtriser les coûts, et d'éclairer la prise de décision.Activités et tâchesDe formation supérieure en contrôle de gestion de niveau Bac +5, vous disposez d'une expérience significativedans ce domaine. Une connaissance du logement social, de la gestion locative et constitue un atout apprécié.Vous maîtrisez les outils informatiques (connaissance d'un ERP métier), bureautiques (Excel à un niveauavancé) ainsi que les outils de requêtage, de reporting ou de Business Intelligence. Vous savez traiter, fiabiliseret synthétiser des données chiffrées complexes, rédiger des analyses claires et accompagner les équipes dansl'appropriation des indicateurs de gestion.Vous participez activement au pilotage économique et budgétaire de l'OPH en apportant aux directions uneinformation fiable, structurée et utile à la décision. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Produire les analyses de gestion pour accompagner le pilotage de l'activité.- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation du budget de l'OPH, en collaboration avec lesdirections et notamment la Direction Administrative et Financière.- Mettre en place, actualiser et fiabiliser les tableaux de bord de gestion.- Analyser les écarts entre les prévisions, les budgets et les réalisations, puis proposer des actionscorrectives.- Contribuer à l'optimisation des coûts, des procédures et des processus de gestion.- Assurer un rôle d'alerte auprès des directions sur les risques financiers, budgétaires ou opérationnels.- Participer aux études financières liées à l'entretien et à la maintenance du patrimoine et à la gestionlocative.- Contribuer au développement d'une culture de gestion partagée au sein des services.Compétences et connaissances requises- Rigueur,- Fiabilité, sens de la confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse sont indispensables pour réussirdans ce poste.- Pédagogie,- Aisance relationnelle- Capacité à travailler en transversalitéCV et lettre de motivation obligatoires pour postuler.

Experience: 2 An(s)Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéQualification: CadreSecteur d'activité: Location de logements