Carrossier H/F - Adecco Martinique Batiment Industrie
- Le Lamentin - 972
- Intérim
- Adecco Martinique Batiment Industrie
Les missions du poste
Adecco Travail TemporaireImmeuble ExodomZAC de Manhity97 232 LE LAMENTINTel 05 96 60 64 69Fax **.**.**.**.**
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients :- 1 Carrossier (H/F)Vos principales missions seront les suivantes :- Diagnostiquer les dommages de carrosserie.- Réparer, redresser ou remplacer les éléments endommagés.- Préparer les surfaces avant peinture.- Réaliser les opérations de soudure et d'assemblage.- Remonter les éléments de carrosserie.- Contrôler la qualité des réparations effectuées.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier.- Assurer l'entretien courant du matériel et de l'espace de travail.Pour se faire, vous devez :- Maîtriser des techniques de redressage, débosselage, soudure et remplacement des éléments de carrosserie.- Capacité à lire et interpréter les fiches techniques et les procédures constructeurs.- Bonne dextérité manuelle et précision dans l'exécution des travaux.- Sens de l'organisation, rigueur et minutie.- Esprit d'équipe et bon relationnel.- Respect des règles de sécurité et des normes de qualité.- Permis B souhaité (ou exigé selon le poste) pour déplacer les véhicules.- Être titulaire d'une formation en carrosserie automobile (CAP Réparation des carrosseries, Bac Pro Réparation des carrosseries ou équivalent). - Une première expérience en carrosserie est appréciée.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovibleQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.