Recrutement Sasu Enriquez Ferboeuf

Electricien H/F - Sasu Enriquez Ferboeuf

  • Miramont-de-Guyenne - 47
  • CDI
  • Sasu Enriquez Ferboeuf
Publié le 16 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


ÉLECTRICIEN BÂTIMENT (H/F) - CDI 39HEntreprise du bâtiment spécialisée dans le second oeuvre, intervenant sur des chantiers neufs et de rénovation, recherche un(e) électricien(ne) afin de renforcer son équipe.Secteur d'intervention : Lot-et-Garonne (47) et départements limitrophes (24 et 33).Vos missionsRéaliser les installations électriques en logements neuf et rénovation.Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et la pose d'appareillages.Installer et mettre en service les équipements électriques.Assurer les travaux de rénovation et de mise en conformité.Diagnostiquer et dépanner les installations existantes.Travailler dans le respect des normes de sécurité en vigueur.Profil recherchéFormation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).Expérience appréciée dans le bâtiment, en neuf comme en rénovation.Autonomie, sérieux, rigueur et esprit d'équipe.ConditionsCDI - 39 heures hebdomadaires.Poste à pourvoir dès que possible.Salaire à définir selon expérience, compétences et motivation.Panier repas.Indemnités de trajet.Primes selon implication et résultats.Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Débutant motivé ou professionnel expérimenté, toutes les candidatures seront étudiées.Merci d'adresser votre candidature (CV et coordonnées) pour un premier échange.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installationPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Postuler sur le site du recruteur