Métreur en Serrurerie Métallerie H/F - Intertis

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Nous recrutons pour notre client spécialisé en serrurerie métallerie et Menuiseries Extérieur, un Métreur en serrurerie métallerie H/F à Aulnay-sous-Bois dans le 93. Les missions attendues du poste :- Analyser les plans et schémas fournis par les architectes ou ingénieurs- Réaliser des relevés sur le terrain et calculer les quantités de matériaux nécessaires- Élaborer des devis descriptifs précis- Coordonner avec les équipes techniques pour optimiser les coûts- Participer aux réunions de chantier pour ajuster les métrés si nécessairePROFIL RECHERCHEUne expérience confirmée en tant que métreur, idéalement dans le secteur de la serrurerie métallerie.Compétences attendues pour le poste :- Connaissance approfondie des techniques de métallerie et de serrurerie- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO- Capacité à lire et interpréter des plans- Rigueur et sens du détail- Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Experience: Débutant acceptéCompétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniquesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).