Chargé d'Études et de Projets Infrastructure - Patrimoine H/F - Association Jean Lachenaud
- Toulon - 83
- CDI
- Association Jean Lachenaud
Les missions du poste
Fondée en 1974, l'association Jean Lachenaud est une association loi 1901 à but non lucratif. Elle assure la gestion de cinq établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, répartis sur l ensemble du territoire métropolitain, destinés à offrir en priorité aux militaires, anciens militaires, personnels civils de la défense et leurs familles qui le nécessitent un accompagnement et des soins adaptés à leur situation dans un environnement de qualité.
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous participez à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre des projets immobiliers et techniques de l'association.
Vous intervenez notamment sur :
- Le pilotage des opérations de construction, de rénovation, de restructuration et de mise en conformité des établissements ;
- Le déploiement du Schéma Directeur Immobilier et le suivi du programme d'investissements pluriannuel ;
- La réalisation d'études préalables, diagnostics techniques et évaluations patrimoniales ;
- La préparation, le contrôle et le suivi des dossiers techniques, administratifs et réglementaires nécessaires à la réalisation des projets ;
- La coordination des différents intervenants : architectes, bureaux d'études, entreprises, organismes de contrôle et administrations ;
- Le suivi financier des opérations et la maîtrise des coûts, des délais et des risques ;
- La programmation et le suivi des opérations de gros entretien et de renouvellement du patrimoine ;
- Le respect des réglementations applicables en matière de sécurité, d'accessibilité et de performance énergétique ;
- La participation aux réunions de pilotage et groupes de travail ;
- Le conseil auprès de la Direction Générale dans les choix techniques et stratégiques ainsi qu'une veille réglementaire permanente
Profil recherché
- Formation supérieure dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de l'ingénierie ou de la maîtrise d'ouvrage ;
- Expérience réussie dans la conduite de projets immobiliers ou d'infrastructure ;
- Solides connaissances techniques du bâtiment et de la réglementation applicable aux ERP ;
- Maîtrise de la gestion de projet, du suivi budgétaire et de la coordination de multiples intervenants ;
- Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aptitude à la prise d'initiative ;
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Une connaissance du secteur sanitaire ou médico-social constituerait un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une association à forte utilité sociale porteuse de valeurs humaines et de solidarité ;
- Participer à un ambitieux programme d'investissements au service de l'amélioration de l'accueil et de l'accompagnement des personnes ;
- Contribuer à des projets variés associant enjeux patrimoniaux, techniques, réglementaires et environnementaux ;
- Occuper un poste transversal offrant une vision globale du patrimoine et de son évolution ;
- Rejoindre une équipe engagée au coeur des projets stratégiques de l'Association.
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous participez à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre des projets immobiliers et techniques de l'association.
Vous intervenez notamment sur :
- Le pilotage des opérations de construction, de rénovation, de restructuration et de mise en conformité des établissements ;
- Le déploiement du Schéma Directeur Immobilier et le suivi du programme d'investissements pluriannuel ;
- La réalisation d'études préalables, diagnostics techniques et évaluations patrimoniales ;
- La préparation, le contrôle et le suivi des dossiers techniques, administratifs et réglementaires nécessaires à la réalisation des projets ;
- La coordination des différents intervenants : architectes, bureaux d'études, entreprises, organismes de contrôle et administrations ;
- Le suivi financier des opérations et la maîtrise des coûts, des délais et des risques ;
- La programmation et le suivi des opérations de gros entretien et de renouvellement du patrimoine ;
- Le respect des réglementations applicables en matière de sécurité, d'accessibilité et de performance énergétique ;
- La participation aux réunions de pilotage et groupes de travail ;
- Le conseil auprès de la Direction Générale dans les choix techniques et stratégiques ainsi qu'une veille réglementaire permanente
Profil recherché
- Formation supérieure dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de l'ingénierie ou de la maîtrise d'ouvrage ;
- Expérience réussie dans la conduite de projets immobiliers ou d'infrastructure ;
- Solides connaissances techniques du bâtiment et de la réglementation applicable aux ERP ;
- Maîtrise de la gestion de projet, du suivi budgétaire et de la coordination de multiples intervenants ;
- Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aptitude à la prise d'initiative ;
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Une connaissance du secteur sanitaire ou médico-social constituerait un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une association à forte utilité sociale porteuse de valeurs humaines et de solidarité ;
- Participer à un ambitieux programme d'investissements au service de l'amélioration de l'accueil et de l'accompagnement des personnes ;
- Contribuer à des projets variés associant enjeux patrimoniaux, techniques, réglementaires et environnementaux ;
- Occuper un poste transversal offrant une vision globale du patrimoine et de son évolution ;
- Rejoindre une équipe engagée au coeur des projets stratégiques de l'Association.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.