Recrutement Cobamo

Responsable Pôle Menuiserie H/F - Cobamo

  • Billy-sur-Aisne - 02
  • CDI
  • Cobamo
Publié le 16 juillet 2026
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Les missions du poste


COBAMO recrute !Dans le cadre de son développement, la coopérative artisanale COBAMO recherche son futur :Responsable Pôle Menuiserie -Poste basé à Billy-sur-Aisne (02)Vos missions :Vous serez le référent du pôle menuiserie de la coopérative et participerez activement à son développement. Gérer les achats et le référencement des gammes (portes, fenêtres, baies, volets, portails, clôtures, façades, dressings, aménagements intérieurs...)Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions pour nos adhérents, tout en développant des partenariats durables et stratégiques.Développer les gammes et animer le pôle auprès des artisans associés.Accompagner techniquement et commercialement les adhérents dans leurs projets. Construire et faire évoluer le pôle menuiserie pour en faire une référence au sein de la coopérative.Participer au développement stratégique des futurs pôles d'activité. Profil recherché Excellente connaissance du secteur de la menuiserie (indispensable). Minimum 5 ans d'expérience dans la vente, les achats ou la prescription de produits de menuiserie. Profil technique avec un véritable sens du commerce. Un profil manager est un plus. Capacité à négocier, analyser une offre et valoriser les produits. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative sont obligatoires.BTS ou formation équivalente appréciée.Les artisans en reconversion sont les bienvenus. Ce que nous recherchons avant toutNous ne recrutons pas simplement un commercial ou un acheteur.Nous recherchons une personne capable de prendre la responsabilité d'un véritable pôle d'activité, de le développer durablement et de devenir un acteur majeur du projet COBAMO.Pourquoi rejoindre COBAMO ?COBAMO est une coopérative artisanale indépendante en pleine croissance.Nous construisons un modèle différent, fondé sur la proximité, la performance des achats et l'accompagnement des artisans. Ici, chacun participe directement au développement de la structure et peut laisser son empreinte.Si vous aimez bâtir, entreprendre et avoir un réel impact, ce poste est fait pour vous.Envie de participer à une aventure ambitieuse et humaine ?

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contratQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de constructionListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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