Recrutement Suivi Technique Organisation

Soudeur Semi-Auto H/F - Suivi Technique Organisation

  • Leffrinckoucke - 59
  • Intérim
  • Suivi Technique Organisation
Publié le 16 juillet 2026
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Les missions du poste

STO est une agence d'intrim indpendante.
Nous recrutons pour un de nos clients un soudeur SEMI-AUTO (H/F) d'atelier.Vos missions : -Réaliser des soudures sur acier en semi-auto (MIG/MAG) sur tôles de différentes épaisseurs- Assurer l'assemblage et le montage des pièces métalliques suivant les directives- Préparation des pièces-Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internesCompétences requises : -Techniques de soudage MIG/MAG sur fines et grosses épaisseurs-Maîtrise des procédés de découpe et d'assemblage (meulage, chanfreinage, pointage) -Connaissance des normes de sécurité et des certifications en soudure (NF en iso 9606-1)-Capacité à travailler en équipe et autonomie sur certaines tâches.Votre profil : Soudeur semi-automatique, débutant acceptéVous acceptez également le montageRigoureux(se), précis(e) et autonomeEsprit d'équipe et sens des responsabilités

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un supportQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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