Recrutement Ns Management

Motoriste Diéséliste H/F - Ns Management

  • Lempdes - 63
  • CDI
  • Ns Management
Publié le 16 juillet 2026
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Les missions du poste

Les candidats identifis par NS MANAGEMENT sont slectionns sur la base d'une tude minutieuse de leur parcours professionnel, travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de slections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.
VOUS AIMEZ COMPRENDRE CE QUI SE PASSE SOUS LE CAPOT ?Ici, un motoriste peut débuter sa journée chez un client pour diagnostiquer une panne, puis revenir à l'atelier pour participer à la réfection complète d'un moteur.Les interventions varient de quelques heures à plusieurs semaines selon la complexité des travaux. Chaque journée mêle diagnostic, mécanique, informatique, relation client et travail d'équipe.Au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, les échanges sont directs et l'entraide naturelle. Face aux pannes les plus complexes, chacun partage son expertise pour progresser techniquement et trouver les meilleures solutions pour les clients.VOS MISSIONSRattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez le diagnostic, la maintenance et la réparation de moteurs équipant des matériels de travaux publics, de manutention et autres équipements motorisés.Vous partagez votre temps entre l'atelier de Lempdes et des interventions chez les clients dans un rayon d'environ 200 km.Vos principales missions :Diagnostiquer et dépannerIdentifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur moteurs diesel.Utiliser les outils de diagnostic constructeurs.Intervenir sur site lorsque nécessaire.Réaliser les réparations, y compris sous garantie.Réparer les moteursDémonter, contrôler, réparer et remonter les moteurs.Effectuer les remises en état complètes et les contrôles avant remise en service.Participer aux essais après réparation.Assurer le suivi des interventionsRédiger les rapports techniques.Constituer les dossiers de garantie.Mettre à jour les outils de suivi et les ordres de travail.PROFIL IDÉALVous pourriez être la bonne personne si :- Vous avez déjà diagnostiqué et réparé des pannes sur des moteurs diesel ou des équipements motorisés.- Vous appréciez autant la recherche de la cause d'un dysfonctionnement que sa résolution.- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'électronique embarquée.- Vous savez rédiger des comptes rendus techniques clairs.- Vous aimez échanger avec les clients et vulgariser vos constats techniques.- Vous êtes curieux, appréciez apprendre et suivre les évolutions technologiques.- Vous êtes souvent la personne vers qui l'on se tourne pour comprendre pourquoi une machine ne fonctionne plus.Formation et expérience- Bac Professionnel à Bac +2 mécanique, maintenance, électrique ou électromécanique. - Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire- Expérience appréciée dans les secteurs TP, manutention, agricole, poids lourds ou moteurs industriels.- Permis B indispensableLes connaissances recherchéesMécanique diesel - électricité appliquée aux matériels - Diagnostic technique - Logique informatique - Rédaction de rapports.Les atouts supplémentaires : Agréments constructeurs moteurs (Volvo, John Deere, Yanmar...) - Connaissance du matériel TP ou manutention - Certifications techniques constructeurs.RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAILRémunération comprise entre 30900 € et 33500€ brut annuel Prime d'intéressement Prime de partage de la valeur (PPV). PEE et PER Les moyens mis à disposition :- Véhicule d'intervention pour les déplacements. - Carte professionnelle pour les frais de repas. - Formations constructeurs régulièresL'ENTREPRISEFondée par un technicien de terrain capable de diagnostiquer, réparer et remettre en service une machine en toute autonomie, l'entreprise a conservé cette culture de la polyvalence. Aujourd'hui forte d'une quinzaine de collaborateurs à Lempdes, elle accompagne artisans, collectivités, industriels et acteurs des travaux publics. Les techniciens développent leur expertise grâce à la formation continue et aux outils de diagnostic de dernière génération.3 BONNES RAISONS DE LES REJOINDRE- Activités variées et techniques- Équipe de proximité- Formations et montée en compétences

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides,Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques,Contrôler visuellement les éléments de charge d'un véhicule électrique et/ou hybridePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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