Recrutement Dfi Interim & Recrutement

Apprenti Maçon H/F - Dfi Interim & Recrutement

  • Dunières - 43
  • Alternance
  • Dfi Interim & Recrutement
Publié le 16 juillet 2026
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Les missions du poste

DFI Intérim & Recrutement, agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013, accompagne entreprises et candidats avec une approche de proximité.
Nos + DFI : +21 % sur le salaire brut en intérim (IFM + ICP), CET rémunéré à 10%, espace sécurisé ARMADO, services d'aide (mutuelle, logement, mobilité.), acomptes sur salaire, appli My DFi (réductions, fidélité...) et suivi personnalisé par votre agence.Vous souhaitez apprendre un métier concret et construire votre avenir ?Notre client, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire en maçonnerie traditionnelle, recherche son futur Apprenti Maçon H/F.Ce que vous allez apprendre :Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez à toutes les étapes d'un chantier :- Préparer le chantier et le matériel pour que tout soit prêt avant le démarrage des travaux- Donner vie aux projets en participant à la construction de murs, dalles, fondations et autres ouvrages de maçonnerie- Découvrir les techniques de rénovation et contribuer à redonner une seconde vie aux bâtiments- Soigner les finitions pour garantir un travail de qualité dont vous pourrez être fier(ère)Pourquoi ce poste mérite votre attention ?- Contrat d'apprentissage au sein d'une équipe qui aime transmettre son métier- Une semaine de 4 jours pour concilier apprentissage et vie personnelle- Des horaires de journée- Des chantiers variés qui permettent d'apprendre rapidement directement sur le terrain- Accompagnement et montée en compétences tout au long de votre parcours

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrainQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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