Responsable de Coordination du Service Autonomie H/F - Ehpad les Hauts de Bon Accueil

LE SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE DU KERCORB RECRUTE: Un(e) Responsable de la coordination du service AutonomieCadre d'emploi des cadres de Santé ou des cadres socio-éducatifs.Le CIAS des Pyrénées Audoises et l'EHPAD Les Hauts de Bon Accueil joignent les compétences de leurs professionnels de l'aide et du soin au sein d'un service coordonné d'accompagnement au domicile des publics fragiles. Le coordonnateur assurera le rapprochement technique et fonctionnel des 2 servicesMISSIONS DU POSTE :1 - Structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes* Définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions de concertation, de coordination.) en lien avec les directrices de l'EHPAD et du CIAS, le projet de service, les encadrants et les équipes; * Elaborer les documents cadre (projets d'accompagnement aide et soins, CR de visite à domicile.) et des documents qualité, en lien avec les qualiticiens, chefs de services et directrices,* Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants, en lien avec la direction. * Accompagner la montée en compétences des équipes pour l'accompagnement coordonné, veiller à son articulation avec le plan de formation des 2 institutions; 2 - Gestion des parcours / accompagnement des bénéficiaires* Organiser les VAD d'évaluation des besoins; * En lien avec les 2 responsables, organiser les prises en charge coordonnées (mixtes) et les animer;* Créer les dossiers partagés; * Veiller à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire, dans la limite de leurs compétences respectives;* Développer les relations partenariales et contribuer à animer le réseau de partenaires en lien avec les Directrices; * Réaliser le suivi de la réalisation des prestations en lien avec les 2 responsables, * Veiller à intégrer l'entourage dans le processus d'accompagnement (temps d'échanges, suivi de la satisfaction, .) selon la place que la personne souhaite lui accorder;* Dans le cadre des situations complexes, gérer les relations externes (médecins, services sociaux.).COMPETENCES ATTENDUESSavoirs: connaissances des prestations et acteurs du domicile ; connaissance des outils numériques de gestion de dossiers et outils du Grades ; connaissance des attendus qualité des évaluations Savoir-faire: portage d'un projet; élaboration de procédures et d'outils; coordination d'équipe d'horizons différents; reporting; communication avec des usagers; gestion de situation d'urgenceSavoir-être: adaptabilité; capacité à travailler en équipe ; sens de l'écoute; qualité de la communication tant avec les usagers qu'avec les équipes et partenairesCONTEXTE DE TRAVAILPoste à temps partiel (ou temps plein) avec une équipe située à Chalabre sur 2 sites principauxVéhicule de service pour les déplacementsVOTRE PROFILCadre de santé ayant une expérience notable dans des fonctions de domicile OU cadre socio éducatif ayant coordonné des activités notamment soignantes. Cadre socio-éducatifs ayant une expérience notable dans des fonctions de domicileRecrutement par contrat ou mutation selon statut de la fonction publique hospitalièreZONES D'INTERVENTIONLe coordonnateur intervient au profit du service du Kercorb mais pourra être éventuellement amené à étendre son activité sur le secteur du QuillanaisCONTRAINTES PARTICULIERESActivité réalisée en partenariat entre 2 entités liées par conventionEmployeur= EHPAD de ChalabreRÉSEAU PARTENARIAL- Établissements et services médico-sociaux- Établissements de santé - Hospitalisation à domicile (HAD)- Professionnels libéraux- Services sociaux- Associations localesCONTACTSMme LUSSATO - Directrice - EHPAD Chalabre

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.