Recrutement 5.Randstad

Chauffagiste H/F - 5.Randstad

  • Calais - 62
  • Intérim
  • 5.Randstad
Publié le 16 juillet 2026
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Les missions du poste


Notre client, entreprise dynamique basée à BUIRE LE SEC, recrute actuellement un expert en construction de bâtiments.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client est une entreprise innovante qui se positionne fermement en faveur de l'égalité, l'inclusion et la diversité, avec une mentalité axée sur l'environnement et des perspectives d'évolution prometteuses.Quels défis techniques passionnants relèverez-vous en tant que Chauffagiste (F/H) ?En travaillant à partir de plans, vous aurez la responsabilité de concevoir, installer et assurer le bon fonctionnement des systèmes thermiques et climatiques.- Réaliser les tracés et déterminer l'emplacement des appareils et tuyauteries pour optimiser l'installation- Installer et raccorder les équipements, incluant la soudure, pour garantir un montage précis et sécurisé- Effectuer le contrôle, les réglages finaux et fournir des explications complètes aux clients concernant l'utilisation de l'installationDécouvrez ce package attractif :- Contrat: Intérim- Durée: 12 mois- Salaire: 13.7 euros/heureLaissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :- Indemnité kilométrique- Primes et intéressementsEn rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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