Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie de Nuit H/F - Groupement de Cooperation Sociale et Med

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Aide-Soignant (H/F) de nuit, poste à pourvoir de suite à L'EHPAD de L'ISLE-SUR-SEREIN** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN **Sous la responsabilité des infirmières, votre mission :*Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie :- Aide aux couchers- Distribution des médicaments de nuit- Ronde et surveillance de nuit- Change des résidents- Distribution des médicaments du matin- Aide à la marche et aux déplacements- Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE- Tenir à jour les dossiers de soins- Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement*Environnement- Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel- Entretien des locaux*Gestion du matériel- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries- Vérifier et entretenir les chariots de soins- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matérielRémunération convention publique hospitalière

Experience: 1 An(s)Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.