Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles H/F - Commune de Gennes Val de Loire

Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguéesRecrute pour son service des Affaires Scolaires 1 poste remplacement d'Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Écoles Maternelles (ATSEM)Grade : adjoint animation catégorie C Contrat de remplacement de congés maternité du 25 août au 16 octobre 2026 inclus.Descriptif des missions du poste :Sur la semaine scolaire, l'ATSEM assurera ses missions auprès des enfants sur l'école ou elle sera affectée pendant l'année scolaire + un mercredi matin par mois (préparation, réunion d'équipe, .). Sur les vacances scolaires, l'ATSEM est en charge de l'entretien des locaux. Fonctions et activités :1. Accueil des enfants et des familles :o assurer la sécurité physique et affective des enfants,o respecter le rythme de l'enfant,o communiquer avec la famille.2. Hygiène des enfants :o assurer les soins corporels des enfants,o participer à l'acquisition de l'autonomie, en les aidant à se vêtir et dévêtir, en les accompagnant aux toilettes, en leur inculquant les gestes d'hygiène etc.3. Assistance de l'enseignant : o préparer et/ou animer des ateliers pédagogiques de l'enseignant,o accompagner lors des sorties scolaires, o assurer la surveillance de la sieste,o classer et organiser des travaux des enfants. 4. Accompagnement et Surveillance pendant le temps de la pause-méridienne et la sieste : o participer à l'acquisition de l'autonomie, en aidant les enfants à « bien grandir »,o éveiller au goût,o offrir un cadre rassurant et apaisant pour la sieste et les temps calmes.5. Entretien des locaux, du matériel et du linge : o maintenir les locaux en bon état,o nettoyer quotidiennement les locaux,o signaler tous dysfonctionnements ou dégradations, o maintenir le matériel (pédagogique et mobilier) en état de propreté et de fonctionnement,o gérer des stocks de produits d'entretien. Profil recherché : Savoirs et savoir-faireo Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfanto Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfanto Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produitso Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locauxo Notions liées aux handicaps et aux besoins spécifiqueso Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécuritéo Maîtrise des gestes d'urgence et de secoursSavoir-êtreo Sens de l'écoute et de l'observationo Organisation du travail en fonction des consignes o Rigueuro Dynamismeo Réactivitéo Discrétion professionnelleo Patienceo Respect du pluralisme des opinions et des principes de laïcité et neutralitéCAP Petite Enfance requisPoste ouvert aux titulaires du concours ATSEM (idéalement)Permis B et moyen de locomotion individuel Temps complet, annualisé : 35/35ème Horaires : Journée continue de 8h15 à 18h15 les jours scolaires.Pause déjeuner : 45 min entre 12h15 et 14h00 selon planning.Journées complémentaires durant les vacances scolaires et un mercredi par mois. Rotation entre différentes écoles possibles.Double hiérarchie : Municipale et Éducation NationaleCandidature à adresser :À Monsieur le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : Lettre de motivation, CV.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).