Hôte d'Accueil H/F - Securitas

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil evenmetiel en CDD sur le secteur de Lille pour l'un de ses clients Voici les différentes missions dont vous aurez la charge : · Assurer l'accueil physique des visiteurs · Gérer la gestion de flux CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS· Contrat CDD à temps partiel de une journée ( le 05 septembre 2026)· 1867,02 euros brut/mois· Démarrage le 05.09.2026· Horaires de travail : 16h 21h ou 21h 3h · Mutuelle d'entreprise · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS ACCUEIL· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Carte Restaurant à 9€/jour travaillé· Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique · Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Vous êtes notre candidat.e si : · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous avez une bonne communication et le sens du service PROCESSUS DE RECRUTEMENTEt ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature. Compétences : Accueil, Relation Client, Anglais, Sens Du Service, Polyvalence