Agent de Collectivité en Crèche H/F - Communaute Cnes Vallee Doller Soultzba

La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un agent de collectivité (H/F).Poste à pourvoir le 24 août 2026.Descriptif du poste:Participe aux missions de réception de repas, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Poste sur la crèche de Masevaux-Niederbruck.Missions:- Réception et remise en température des repas- Contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux- Tri et évacuation des déchets courants- Entretien courant et rangement du matériel utilisé- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits- Distribution et service des repasCompétences:- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites- Respecter les conditions d'utilisation des produits et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter- Vérifier l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents- Remise à température des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygièneQualifications:- Certification HACCP serait un plus- Diplôme CAP Petite Enfance serait un plus

Experience: Débutant acceptéCompétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evacuer et trier des déchets, des produitsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.