Pilote Logistique - Coordinateur Terrain H/F - Actual Talent (ex CCLD)

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au coeur de l'entreprise.Handi-accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.
À ce titre, le Centre logistique de Meung sur Loire recherche le/la Pilote Logistique qui contribuera à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité et de productivité du Centre Logistique par le pilotage opérationnel de son activité afin d'assurer la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise.Attention, ce poste n'est pas un poste de superviseur de bureau ou de responsable d'exploitation. Vous êtes avant tout un(e) opérateur(trice) expert(e) et un véritable pilier du terrain. Vous effectuez les mêmes tâches que votre équipe tout en agissant comme meneur et relais d'information.VOTRE QUOTIDIEN :Être au coeur de la production (Montrer l'exemple) :Vous participez activement à la réalisation quotidienne des objectifs des Opérateurs Logistiques ; vous êtes un(e) pilote productif(ve) dans la production avec les autres membres de l'équipe.Vous êtes en pleine capacité physique d'effectuer des tâches de manutention exigeantes, notamment le port de charges en gros gabarit (au-delà de 30 kg).Ponctuellement, vous intervenez en renfort pour d'autres activités.Organiser et piloter l'activité terrain :Vous lancez, contrôlez et clôturez l'activité quotidienne.Vous répartissez les tâches en fonction des priorités, en tenant compte des moyens, des compétences disponibles et du niveau d'autonomie de chacun pour garantir une répartition efficiente de la charge de travail.Vous garantissez la bonne utilisation du matériel de manutention, signalez et immobilisez le cas échéant les matériels d'exploitation défectueux.Accompagner et animer l'équipe (Animation de proximité) :Vous mettez en oeuvre les rituels collectifs (briefings, lancements de journées, de mois...) et accompagnez les collaborateurs.Vous veillez au respect et à la stricte application des règles et procédures d'hygiène et sécurité (EPI, etc.).Vous contribuez à l'intégration des nouveaux entrants et apportez les réponses techniques (produits, qualité, matériel).Être le relais d'information entre l'équipe et le management :Sous la responsabilité de votre Superviseur Logistique (N+1), vous alertez de tout dysfonctionnement (activité, sécurité, discipline) et identifiez les écarts pour contribuer à définir des actions correctives.Vous vous assurez de la bonne compréhension des informations et veillez à l'application des consignes passées par le manager.Vous participez à l'amélioration continue (démarche LEAN selon les 3 axes de progrès : CLIENTS / PERSONNEL / REXEL).

Savoir :Permis CACESSystèmes d'information inhérents à son activitéProcédures du Centre LogistiqueRèglementation et consignes d'hygiène et de SécuritéSavoir Faire :Pratique de l'Animation, en particulier lors des Briefings/débriefings Accompagne Les collaborateursMise en oeuvre des procédures du Centre LogistiquePratique des logiciels informatiquesPratique de l'amélioration continue dans le sens de notre démarche LEAN (les 3 axes)Gestion des prioritésApplication des règles et procéduresIdentification d'un dysfonctionnement, mise en oeuvre et suivi des plans d'actionsCommunication InterneFaire respecter les règles et consignes d'Hygiène et de SécuritéSavoir Être :LeadershipCapacités d'analyse et d'écouteProactivité et réactivitéCapacité d'adaptation et autonomieRigueur et méthodeEsprit d'équipeExemplarité