Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - le Tremplin

A compter du 17/08 et dans le cadre d'un CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou une Assistant(e) d'accueil Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de notre Micro-crèche.Responsabilités:- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants- Préparer et donner les repas aux enfants- Changer les couches et effectuer les soins d'hygiène nécessaires- Organiser des activités d'éveil et de développement adaptées à l'âge des enfants- Surveiller les enfants pendant leur sommeil- Collaborer avec l'équipe pour assurer un environnement sain et sécuriséExigences:- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe- Sens des responsabilités et patience avec les enfants- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à la petite enfanceNous offrons:- Un environnement de travail agréable et stimulant- Possibilité de développement professionnel continuSi vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique d'Auxiliaires de Puériculture.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.