Acheteuse - Acheteur H/F - POK

POK est l'un des leaders europens dans la fabrication de matriels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands dfis et dcouvrir une structure internationale. Nous sommes engags et nous soutenons l'galit. Nous respectons les diffrences et nous sommes en faveur de la diversit. Toutes les mesures d'hygine et de scurit prconises par le gouvernement sont mises en place et values rgulirement.
Venez explorer notre univers et intégrez dès aujourd'hui l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez la chance de participer activement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique.Vos missions :Passer les commandes d'achats après vérifications des donnéesNégocier les prixRechercher de nouveaux fournisseursParticiper activement au développement de nouveaux produitsSuivre les procédures internes d'achatsAchats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)Analyser les prix de revient d'un produit et établir une analyse de réduction des coûtsEtablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûtsVotre profil :Ténacité et CuriositéNiveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenairesBonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite conciseConnaissances de la chaîne de logistique et approvisionnementConnaissances en mécanique générale est un plusConnaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plusSavoir planifier son tempsAisance relationnelleCapacité d'écoute, d'analyse et d'organisationRigueur, Soucis du détailAutonomeTravail en équipeVos avantages :Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)Autres informations :Département : Finance, achats, juridique et relations publiquesDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenairesTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicapProcessus de recrutement :Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)Test à réaliser chez vousPremier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps impartiDeuxième entretien : avec un N+1 ou N+2Réponse finale

Experience: Débutant acceptéCompétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants,Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word)Langues: Anglais exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Fabrication d'autres articles de robinetterieListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.