Gestionnaire de Dossiers H/F - Ras 1320

Nous sommes des femmes et des hommes au service de vos besoins en intérim, CDD et CDI, et experts dans tous les secteurs d'activité en privilégiant toujours la qualité afin de garantir la meilleure collaboration. R.A.S Intérim : Un vrai spécialiste, ça fait la différence !Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité.
Pour une entreprise spécialisée dans la gestion de données, nous recherchons plusieurs gestionnaires de dossiers :Poste d'instruction sur PC en double écran, un doc affiché et un écran de saisie et de validation, respect des règles de gestion, des informations et/ou des calcul assistés par ordinateur.Missions :Traitement et instruction de dossiers sur poste informatique en double écran.Lecture et analyse des documents.Saisie, contrôle et validation des informations.Respect des procédures et règles de gestion.Vérification des données et calculs assistés par ordinateur.Profil recherché :Expérience en saisie de données exigée.Une expérience en assurance, mutuelle est obligatoire.Bonne maîtrise de l'outil informatique.Rigueur, concentration et sens du détail.Conditions :Démarrage en septembre.Mission de 6 mois minimum, pouvant aller jusqu'à 18 mois.Horaires : 8h à 15h du lundi au vendredi, avec possibilité d'ajustement jusqu'à 1 heure selon l'activité.Possibilité d'1 samedi matin par mois (en complément des 35h).Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après validation de la formation.Rémunération : SMIC + panier repas.

Experience: 2 An(s)Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériquesLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).