Recrutement Groupement D'employeurs le Littoral

Agent Polyvalent Conditionnement H/F - Groupement D'employeurs le Littoral

  • Aizenay - 85
  • CDD
  • Groupement D'employeurs le Littoral
Publié le 16 juillet 2026
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Les missions du poste

Entreprise de maraichage sous serres chauffes, production de concombres et tomates.
Situé à Aizenay, le Groupement d'Employeurs Le Littoral produit des concombres et des tomates sous serres et les conditionne dans ses ateliers.Nous recherchons un agent de conditionnement H/F pour rejoindre notre équipe du conditionnement concombres.Les missions seront :- Récolter des concombres en serre- Alimenter la ligne de conditionnement- Trier les concombres sur la ligne de calibrage- Effectuer les opérations de remplissage des cartons en contrôlant le poids, l'aspect qualité du concombre et en appliquant la traçabilité sur le colis.- Effectuer les opérations de nettoyage- Respecter les règles d'hygiène et de sécuritéCe que nous offrons:- CDD saisonnier de 35 hebdomadaires pouvant allant jusqu'à la fin de la saison ( mi-novembre), horaires du lundi au vendredi ajustables selon la production.Un samedi matin sur deux est travaillé et les jours fériés peuvent être travaillés.- Un véritable accompagnement dès le premier jour grâce à notre formatrice- Un cadre qui fait travailler à la fois les bras et le sourire.Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà travaillé dans le maraîchage, notre formatrice t'expliquera les gestes techniques, les consignes de sécurité et te guidera pas à pas pour que tu sois à l'aise rapidement.Tu fais preuve d'organisation et d'un bon esprit d'équipe, rejoins nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défautsQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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