Comptable H/F - Lelievre

Société spécialisée dans la distribution de fournitures dédiées aux métiers de bouches (Boulangerie Pâtisserie, Traiteurs, Sandwicheries, Restaurants, Grandes et moyennes surfaces), dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) Comptable pour notre siège basé à Croissy-Beaubourg (77).
Horaires de 09h00 à 17h00 du Lundi au Vendredi - Prime annuelle conventionnelle de fin d'année _ Mutuelle _ Poste à pourvoir dès que possible.En tant que Comptable (H/F), vous aurez en charge les tâches comptables et administratives sous la supervision de la Direction Générale et en lien avec notre Cabinet Comptable.Vos principales tâches concernent la comptabilité fournisseurs :- Le traitement et la saisie comptable des factures fournisseurs (rapprochement facture/bons de livraisons),- Le suivi des paiements (échéanciers), la gestion des litiges et des relances fournisseurs,Tâches annexes suivant l'activité du service :- Saisie et suivi des écritures comptables (clients, fournisseurs, frais généraux).- Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).- Préparation des éléments pour les clôtures mensuelles et annuelles.- Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultats en collaboration avec le cabinet comptable.- Saisie des règlements clientsVous travaillez avec l'ensemble des services de la société.Connaissances générales :- Maîtrise du Pack OfficeCompétences relationnelles :- Réactivité, autonomie- Sens du travail d'équipe- Organisation et RigueurBac +2 (BTS-DUT-DEUG).Formation en interne sur le logiciel comptableType d'emploi : Temps plein, CDDRémunération : à partir de 2 500,00€ par mois selon expérienceLieu du poste : En présentielDate de début prévue : au plus tôt

Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Codifier une factureQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé diversListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.