Géomaticien Développeur H/F - Biotope

Notre Direction Basée au bord de la lagune de Thau depuis presque 30 ans, le siège social de Biotope regroupe les directions au service de son activité nationale.
Vous intégrez l'équipe DSI comprenant une vingtaine de personnes. Le service gère en moyenne 500 utilisateurs Biotope + une centaine d'utilisateurs pour nos filiales répartis en France et à l'international. Il accompagne les équipes dans l'optimisation d'outils à travers des développements internes ou via des prestataires informatiques, accompagne les utilisateurs au quotidien, et assure la sécurité des données de l'entreprise.Vous prendrez activement part aux missions du service géomatique qui participe aux différents développements d'innovations dans les domaines de l'écologie, à l'échelle nationale et internationale. Vos futures missions : Dans le cadre des études qui vous seront confiées, vous aurez pour missions principales de : Structuration et optimisation des bases de données géographiques Concevoir, optimiser et administrer les bases de données PostgreSQL/PostGIS pour répondre aux besoins métiers et aux enjeux nationaux. Développer et maintenir des schémas de données performants, en garantissant leur cohérence, leur sécurité et leur interopérabilité. Automatiser les traitements et les mises à jour des données (Python, SQL).Administration et évolution du métacatalogue GeoOrchestra Administrer et faire évoluer l'outil pour en faciliter l'adoption par les équipes. Promouvoir et former les utilisateurs internes à l'utilisation du métacatalogue. Documenter les procédures et les bonnes pratiques pour assurer la pérennité de l'outil. Intégration, maintenance et diffusion des initiatives locales Capitaliser sur les initiatives locales d'automatisation (Python, QGIS.) pour les intégrer et les diffuser à l'échelle nationale. Maintenir et faire évoluer les dépôts Git (gestion des versions, revue de code, résolution des conflits) en partenariat avec le Pôle Data. Promouvoir les bonnes pratiques et les standards (normes de développement, conventions de nommage, etc.) au sein des équipes cartographiques du réseau des agences Biotope. Appui à la formation et à la diffusion des connaissances Participer à la conception et à l'amélioration des formations internes et externes sur les outils géomatiques (QGIS, QField, GeoOrchestra). Créer des supports pédagogiques (guides utilisateurs, tutoriels, vidéos) pour accompagner les équipes dans l'utilisation des outils. Animer des sessions de formation ou des ateliers techniques pour diffuser les bonnes pratiques. Ce sera une collaboration réussie si :Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Bac +4/5 ou équivalent dans les domaines du SIG et de la gestion des données et vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du développement SIG en lien avec l'environnement.Techniquement, vous ; Avez une très bonne maîtrise des logiciels : QGIS, LizMap et QField Etes à l'aise dans le développement des outils SIG sur Python (plugin QGIS) Savez gérer et maintenir une base de données relationnelle (PostgreSQL/PostGIS) Disposez d'une expérience dans le catalogue des données SIG (geOrchestra ou similaire) Avez le gout d'apprendre pour développer vos compétences au contact des différentes équipes Des connaissances dans les logiciels Graphab (continuités/trames) et Gwern (zones humides), là cela serait un plus !Personnellement ; Vous avez le sens de l'organisation : travailler en bureau d'études, c'est être acteur de plusieurs projets ! Au contact de multiples interlocuteurs, vous mettez en avant vos qualités relationnelles. Vous êtes à l'écoute de vos collègues pour les accompagner sur les questions de géomatique. Le travail d'équipe est important pour vous ?

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyse de données expérimentales,Géotechnique,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)Qualification: CadreSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.