Infirmier de Nuit en EHPAD H/F - Centre Hospitalier Bourbon l Archambault

Prsentation de l'tablissement :Site de Bourbon l'Archambault:Secteur Sanitaire (mdecine- SSR) - 52 litsSecteur EHPAD-UVA-ADJ - 187 lits et places Soins Domicile - 49 places Site de Lurcy-Lvis:Secteur EHPAD-UVA -85 lits
Au sein du bocage bourbonnais, notre établissement récent vous accueille à BOURBON l'ARCHAMBAULT. Nous recherchons un infirmier ou une infirmière de nuit en EHPAD dans le cadre du projet "ide de nuit".L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD du même secteur géographique, soit cinq EHPAD représentant une capacité totale de 667 places.Les partenaires :EHPAD LA SOURCE SOUVIGNYEHPAD L'AUMANCE COSNE D'ALLIEREHPAD LA VIGNE AU BOIS CERILLYEHPAD L'ERMITAGE MOULINSEHPAD LURCY LEVIS Objectifs du poste:- améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit - éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées - faciliter le retour en institution lorsque l'hospitalisation a été inévitableMissionsL'IDE de nuit en EHPAD doit intervenir pour des situations d'urgence relatives.L'intervention de l'IDE de nuit pourra donc permettre de diminuer les hospitalisations non programmées en favorisant la bonne orientation du résident victime d'un problème de santé.Il doit :1- Maîtriser les soins techniques2- Assurer un rôle d'accompagnement3- Agir sur la gestion des risques- Être en possession du titre d'AFGSU de niveau 2- Une expérience en gériatrie ou médecine souhaitéeVos avantages :- congés, RTT, capitalisés dès votre arrivée- complément ségur- CE (CGOS) accessible sans ancienneté- Possibilité de travailler du lundi au vendredi (repos fixe)Venez découvrir notre structure et échanger avec nous en envoyant votre candidature dès à présent.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser des soins infirmiersPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).