Chef - Cheffe d'Atelier en Montage Câblage H/F - Parker Interim

Nous sommes à la recherche d'un(ne) Chef/Cheffe d'Atelier en Montage Câblage (H/F) , pour l'un de nos clients situé à Chartrettes(77).Missions :Organisation et gestion de production :- Planifier les travaux de montage et de câblage selon les délais et priorités.- Répartir les tâches entre les techniciens et câbleurs.- Suivre l'avancement de la production et ajuster les ressources si nécessaire.- Veiller au respect des objectifs de qualité, coût et délai.Encadrement d'équipe :- Animer et coordonner une équipe d'opérateurs, monteurs câbleurs ou techniciens.- Former les nouveaux collaborateurs aux procédures et normes.- Assurer le respect des règles de sécurité et des consignes de travail.Suivi technique :- Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage.- Contrôler la conformité des montages réalisés.- Participer à la résolution des problèmes techniques et des non-conformités.- Garantir le respect des normes électriques et industrielles.Gestion de l'atelier :- Contrôler les stocks de composants et matériels.- Veiller à la maintenance des outils et équipements de l'atelier.- Mettre en place des actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité).

Experience: 2 An(s)Compétences: Règles de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe,Lecture de plansPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).