Infirmier - Pool de Remplacement de Jour H/F - Clinique Clementville

Nous recherchons un infirmier(e) pour rejoindre notre pool de remplacement de jour en CDI.Ce poste offre la possibilité d'intervenir dans différents services (Médecine, USI SURC, Chirurgie, Ambulatoire, HDJ...), en fonction des besoins de notre établissement.Le poste prévoit un roulement de 3 jours par semaine en 12h, du lundi au dimanche (sauf le samedi).Responsabilités- Assurer la prise en charge globale des patients selon les prescriptions médicales- Administrer les médicaments et traitements en respectant la terminologie médicale appropriée- Surveiller l'état clinique des patient(e)s et consigner toutes les observations dans leur dossier médical- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée- Participer à l'éducation des patient(e)s sur leur traitement et leur suivi médical- Maintenir un environnement propre, sécurisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité- Adapter ses interventions en fonction des différents services et besoins ponctuelsDiplôme d'État d'infirmier ou d'infirmièreExpériences dans différents services techniques et hospitaliers indispensables de par la nature du posteCapacité à travailler efficacement dans un contexte évolutifExcellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipeFlexibilité, disponibilité et autonomie dans la gestion des situations variées

Experience: 2 An(s)Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.