Directeur Adjoint de l'Accueil de Loisirs et Animateur Ados H/F - Mejc Millery

À propos du poste :Nous recherchons un ou un.e directeur.trice adjoint.e de l'accueil de loisirs 3-15 ans dont l'une de ses missions est l'encadrement et l'accompagnement d'un groupe de pré-adolescents (11-15 ans).Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, dédiée à favoriser le développement de chacun en proposant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant.Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité de l'accueil et la réussite des projets. De plus, vous aurez en charge l'organisation des temps forts de l'accueil de loisirs tels que la mise en place de mini-camps, nuitées, soirées à thème, évenements...Le poste proposé est à 30h hebdomadaire, en modulation du temps de travail avec des périodes pleines et des périodes creuses.En semaine pleines (vacances scolaires), repos le samedi et le dimanche.En semaine creuse (hors vacances scolaires), repos le lundi, vendredi et dimanche, travail environ un samedi sur deux.Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, déroulement de carrière, collègues au top ! :)Rémunération : 1814€ BRUT, soit 1369€ NETPerspectives d'évolution sur un 35h dans les années à venir.LIENS HIERARCHIQUES :Conseil d'administration de l'association MEJCN+2 : Directeur de la MEJCN+1 : Directrice de l'ACMN-1 : Animateurs(trices)LIENS FONCTIONNELS PRINCIPAUX :Responsable administratif et comptableCoordinatrice du secteur événementiel et activités.Responsabilités :- Seconder la directrice ACM dans son rôle de gestion du secteur accueil de loisirs : Management d'équipe, gestion administrative, organisation générale et logistique, animation et pédagogie.- Développer le secteur jeunesse en mettant en place des animations variées et attractives- Assurer l'animation d'un public de tout âge.Profil recherché :- Diplôme BPJEPS, DEUST ou diplôme équivalent en poche requis, permettant la direction d'un accueil de loisirs (CCDACM ou équivalence)- Expérience dans le domaine de l'animation souhaitée.- Capacités organisationnelles, administratives et rédactionnelles. Doit être à l'aise avec les outils informatiques (logiciels, canva, outils googles...).- Connaissance du public adolescent et capacité à créer un climat de confiance.- Esprit d'équipe et dynamisme

Experience: 1 An(s)Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.