Agent d'Entretien Polyvalent #Tdfe2026 H/F - Rush Pare Brise et Lumineux

RUSH CARE expert du nettoyage accompagne particuliers professionnels et entreprises avec des solutions de nettoyage adaptes chaque besoin: vhicules, sites industriels, villas, bureaux,locaux professionnels et fins de chantier.
Nous sommes Rush Care, experts du nettoyage dans le secteur du golf et nous recrutons des agents d'entretien en CDI.Nous vous proposons trois types de contrat:Contrat 35h : 1 550 € net par moisContrat 39h : 1 700 € net par moisTemps partiels avec 2 jours de travail 750€ par moisEn tant qu'Agent d'entretien polyvalent, vous intervenez sur différents sites situés dans le Golfe de Saint-Tropez afin de réaliser des prestations de nettoyage auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.Vos missions principales :Nettoyage et entretien de villas de standing.Entretien de bureaux, commerces et locaux professionnels.Nettoyage de parties communes et copropriétés.Nettoyage de fin de chantier.Désinfection et remise en état des locaux.Respect des protocoles de nettoyage et des consignes de sécurité.Utilisation de matériel et de produits professionnels.Garantir un travail soigné et la satisfaction des clients.VOS AVANTAGES:Possibilité d'heures supplémentaires rémunéréesVéhicule de service fourni à l'issue de la période d'essaiMatériel de travail fourni dès votre prise de posteRemboursement des frais kilométriques pendant les 2 premiers moisVous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ?Bienvenue chez Rush CareLieu du poste : Déplacements fréquents

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailPermis: B - Véhicule léger souhaité,B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.