Infirmier Coordinateur H/F - Centre Hospitalier Marechal Leclerc

Le centre hospitalier d'Argentan recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour l'EHPAD Thomas BECKET, à temps plein sur poste vacant pour septembre 2026.En CDD pour débuterMutation acceptée5 années d'exercice IDE sont demandées et une expérience de 2 ans dans le secteur médico-social serait appréciée.Définition :C'est un(e) professionnel(le) de santé, titulaire du diplôme d'état, intégrée dans une équipe pluridisciplinaire. Elle/il joue un rôle clé dans la gestion des soins et de l'organisation au sein de l'établissementPrérequis professionnel :- Être inscrit à l'ordre national infirmier.- Présenter le numéro RPPS.- Présenter l'attestation de formation GSU niveau 2 en cours de validité.- Posséder le DE infirmier/ de cadre de santé ou attestation de réussite.Place dans l'organigramme :-Sous l'autorité :- Du directeur- Du directeur des soins- Du directeur adjoint délégué des EHPAD-Sous la responsabilité :- Du directeur des soins- Du directeur adjoint délégué des EHPADMissions : Coordination des soins :- Supervise et coordonne les soins dispensés aux résidents- Etablit et mets en oeuvre les projets d'accompagnements personnalisés (PAP)- Assure la continuité des soins en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Management :- Encadre l'équipe pluridisciplinaire.- Organise les plannings et les remplacements du personnel.- Veille à la formation continue et à l'évaluation des compétences des agents. Relation avec les usagers :- Est le point de contact privilégier pour les familles et les résidents.- Organise des réunions et des entretiens pour informer et rassurer les usagers.- Evalue les besoins et les attentes des usagers pour améliorer leur prise en soins. Gestion administrative et logistique :- Participe à la gestion des stocks de matériel médical et des thérapeutiques.- Assure la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité.- Participe à la rédaction des rapports d'activités et aux audits qualités. Participation à la vie de l'EHPAD- Collabore avec la direction pour l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement.- Participe aux réunions de coordinations interne et aux projets d'amélioration continue.- Participe aux Conseil de Vie Social (CVS).Compétences et qualités requises : Compétences techniques :- Expertise en soins infirmier.- Connaissances des pathologies gériatriques.- Maîtrise des protocoles médicaux. Compétences organisationnelles :- Capacité à gérer les plannings, les stocks et à coordonner des équipesCompétences relationnelles :Empathie, écoute.- Capacité à communiquer avec les résidents, les familles et les équipes. Le leadership :- Aptitudes à encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire.- Connaissances dans le domaine des ressources humaines. Adaptabilité :- Capacités à réagir efficacement en situation d'urgence ou de changements.

Experience: Débutant acceptéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Activités hospitalières