Secretaire Comptable H/F - Sarl Matthieu Gille

Le Domaine GILLE recherche un ou une secrétaire comptable et administrative motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous maîtrisez les outils bureautiques, avez une expérience en comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !Vos missions :- Participer à la gestion administrative quotidienne : courrier, email, classement, gestion des appels téléphoniques- Gérer la comptabilité courante : saisie des factures, suivi des paiements, rapprochements bancaires, suivis financier de l'entreprise- Utiliser des logiciels de comptabilité pour assurer la tenue des comptes et la préparation des déclarations fiscales (ISAGRI)- Préparer et suivre la paie en lien avec les organisme compétents- Rédiger et mettre en forme des documents administratifs- Assurer le respect des normes comptables et administratives en vigueur.- Collaborer avec les autres départements pour garantir une organisation efficaceProfil recherché :- Formation en secrétariat, gestion ou comptabilité (Bac à Bac +2- Bonne maitrise des outils bureautiques et d'un logiciel de comptabilité- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion- Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie- Une première expérience dans un poste similaire et la maîtrise de l'anglais sont des atouts.Nous proposons :- CDI à temps plein- Horaire de travail en journée du Lundi au Vendredi- Mutuelle d'entreprise- Environnement de travail agréable et équipe à taille humaine- Une rémunération selon le profil et l'expérience- Des possibilités d'évolution selon les compétencesVous pouvez nous transmettre votre candidature via France Travail ou par mail à ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptablesLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissonsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.