Community Manager H/F - Adopt 1 Alternant

Missions principalesStratégie et création de contenu- Participer à la définition de la stratégie éditoriale et du calendrier de contenu.- Créer et rédiger des contenus optimisés (articles, posts, vidéos, visuels).- Adapter les contenus aux différents canaux et cibles.Diffusion et animation- Publier et planifier les contenus sur le site web, le blog et les réseaux sociaux.- Animer les communautés et interagir avec l'audience.- Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO).Analyse et optimisation- Suivre et analyser les performances des contenus (trafic, engagement, conversion).- Proposer des optimisations à partir des données.- Réaliser une veille sur les tendances et les bonnes pratiques.Compétences et qualités requisesCompétences techniques (savoir-faire)- Maîtrise des techniques de rédaction web et de content marketing.- Connaissance du SEO et des outils d'analyse (Google Analytics, etc.).- Maîtrise des CMS et des outils de gestion des réseaux sociaux.- Notions d'outils de création graphique et vidéo.Qualités personnelles (savoir-être)- Créativité et sens de la narration.- Rigueur et organisation.- Curiosité et esprit d'analyse.- Autonomie et réactivité.Profil recherché- Préparation d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 en marketing digital, communication ou multimédia.- Première expérience ou projets en création de contenu appréciés.- Excellent niveau rédactionnel et culture digitale.- Connaissance des réseaux sociaux et intérêt pour le SEO.Conditions et modalités- Contrat d'alternance de 12 à 24 mois, en apprentissage - Rémunération selon la grille légale (pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année de formation).- Package : Offre + école => cette offre est en lien avec une école Processus de recrutement - 1ère étape : vérification des pré requis - 2ème étape : transmission de votre CV à notre entreprise partenaire

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communautéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.