Recrutement Interaction Interim

Cariste H/F - Interaction Interim

  • Miramas - 13
  • CDI
  • Interaction Interim
Publié le 16 juillet 2026
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Les missions du poste


L'agence d'intérim Interaction recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de la logistique, un-e Cariste H/F pour une mission d'intérim. Le/la candidat-e intégrera une équipe dynamique et engagée, dans un environnement stimulant. Description du poste :Le/la Cariste H/F sera en charge de la manipulation et du déplacement des marchandises au sein de l'entrepôt. Ce poste requiert une grande précision et le respect strict des normes de sécurité.Vos missions :- Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs.- Stocker les produits dans les zones assignées en utilisant les équipements adéquats.- Effectuer des inventaires réguliers pour assurer la gestion précise des stocks.- Veiller au maintien de la propreté et de l'ordre dans les zones de travail.- Respecter les consignes de sécurité pour prévenir tout risque d'accident.Compétences attendues :- Expérience préalable en tant que cariste.- Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs et autres équipements de manutention.- Connaissance des procédures de stockage et de sécurité.- Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe,- CACES 3 & 1 obligatoiresAvantages du poste : CETSalaire : Heure / 12€ - 13€Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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