Coiffeur - Référent - Référente Technique et Pédagogique H/F - Samcha

Dans le cadre du développement de notre pôle coiffure, nous recrutons un(e) coiffeur(se) référent(e) technique et pédagogique coiffure/barber.Vous voulez transmettre votre passion du métier et enseigner tout en gardant un contact avec la clientèle.Ce poste n'est ni un poste de manager, ni un poste de responsable de salon.Il s'agit d'un rôle précis :- Garant du niveau technique - Référent pédagogique auprès des alternants - Garant du cadre et de la qualité Vous travaillez sous la supervision du dirigeant.________________________________________Vos missions- Encadrer et former 2 alternants - Transmettre des méthodes claires et structurées - Assurer leur progression - Maintenir un niveau d'exigence constant - Garantir la qualité globale du pôle Organisation spécifique :- Intervention en clientèle uniquement lorsque les alternants sont en formation - Le reste du temps dédié à la pédagogie, à la supervision et à la structuration Activités :- Coiffure mixte - Barber - Chignon / mariage (possibilité à domicile) Exigences liées au poste - Hygiène, santé et qualité de serviceDans le cadre de notre engagement en matière d'hygiène, de qualité d'accueil et de bien-être au travail (QVCT), ce poste implique le respect strict des règles suivantes :- Respect des protocoles d'hygiène et de présentation, en cohérence avec un environnement de soins et d'accueil du public - Maintien d'une tenue professionnelle soignée et adaptée à une activité de bien-être - Absence d'odeurs susceptibles de perturber l'expérience client (parfum, tabac ou autres) pendant le temps de travail - Respect des consignes internes relatives aux pauses et à l'organisation du travail, dans une logique de qualité de service et de prévention santé Ces exigences s'inscrivent dans notre démarche globale de qualité, de prévention des risques professionnels et de responsabilité sociétale________________________________________Organisation du travail- 35h - Lundi au vendredi : 9h30 - 19h30 (1h de pause) - Samedi : 10h30 - 18h00 (30 min de pause) - Pas de dépassement des heures - 5 semaines de congés ________________________________________ProfilVous êtes :- Pédagogue - Structuré(e) - Fiable - Rigoureux(se) - Capable de tenir un cadre Vous savez faire progresser les autres.________________________________________Prérequis- BP ou CAP exigé + 5 ans d'expérience - Formation formateur appréciée - Présentation impeccable - Sens de l'esthétique - Discrétion, empathie, esprit d'équipe ________________________________________EnvironnementVous évoluez dans un espace consacré au bien-être global.- Cadre structuré - Environnement calme et apaisé - Clientèle respectueuse - Organisation claire - Charge mentale maîtrisée ________________________________________Développement- Formation tout au long de l'année - Montée en compétence continue - Rôle évolutif dans le pôle ________________________________________CandidatureCV + remplir l'encart "lettre de motivation" avec votre présentation + votre approche de la transmission/formation

Experience: 5 An(s) - en coiffureCompétences: Techniques de coupes de cheveux,Caractéristiques des produits et accessoires capillaires,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Réaliser une coupe ou une coiffure,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Vendre une prestation ou un produit,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: TechnicienSecteur d'activité: Entretien corporelListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).