Orthoptiste H/F - Institut Public Ocens

Ayant une connaissance de la basse vision, vous êtes diplômé(e) en orthoptie et justifiez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A l'aise dans vos écrits professionnels, vous savez travailler en réseau et mobiliser les ressources répondant aux diagnostics que vous aurez posés.=>Emplois non permanents ouverts aux contractuels, dans le cadre de remplacements d'agents temporairement absents=>Poste en contrat à durée déterminée à pourvoir à compter du 24/8/2026 au 31/12/2026=>Temps de travail de 80% sur la base 39 heures.=>Affectation : SESSAD =>Lieu de travail : Institut Public Ocens Site La Persagotière rue René Dunan - Déplacements sur le département à prévoir. Frais de déplacement pris en charge par l'établissement. Conditions et avantages : Rémunération en référence à la grille des Orthoptistes de la FPH. Emploi de catégorie A. Reprise de l'ancienneté Titres déjeuner Remboursement 75% des transports en commun Forfait mobilité durable Téléphone professionnel CGOS (billetterie, vacances...) RTTMissions générales :-Evaluer les déficiences visuelles et les troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel et fonctionnel.-Poser un diagnostic orthoptique, formuler des objectifs ainsi que des propositions de plan de soins.-Mettre en oeuvre des traitements de réadaptations destinés à corriger ces déficiences et troubles visuels ou orienter vers des orthoptistes libéraux. -Sensibilisation de l'environnement du bénéficiaire( famille, écoles.)Activités :-Accompagnement auprès des bénéficiaires-Bilan clinique du bénéficiaire, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)-Observations sur les lieux de vie ou accompagnement à des rendez-vous spécifiques en accord avec le RDS (déplacement sur le département)-Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité.-Rédaction et mise à jour du dossier usager, dans son domaine d'activité.-Participation à des réunions pluridisciplinaires en interne et en externeConnaissances :-Certificat de capacité en orthoptie-Orthoptie Basse Vision -Communication et relation d'aide-Expérience souhaitée 1 à 2 ans de préférenceSavoir-faire :-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.-Travailler en équipe / en réseau.-Adapter les environnements de la personne pour favoriser son confort visuel.Savoir-être -Observation et écoute-Aptitude à soutenir, accompagner, orienter, expliciter, transmettre-Sens de l'organisation et de l'anticipation concernant le domaine de compétences-Travail en équipe et ajuster son accompagnement selon le besoin de l'usagerPositionnement :Sous l'autorité du Responsable de service.

Experience: 12 MoisCompétences: Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient,Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Permis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.