Recrutement Randstad professional

Gestionnaire d'Assurance H/F - Randstad professional

  • Lyon 6e - 69
  • Intérim
  • Randstad professional
Publié le 17 juillet 2026
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Les missions du poste

Chez Randstad professional, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux !

Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
Notre client, situé à LYON 06, évolue dans le secteur dynamique de l'assurance, offrant des opportunités de carrière stimulantes et en constante évolution.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise qui prône l'innovation, les sujets stimulants et les défis excitants. Le tout dans une ambiance d'ouverture d'esprit et de collaboration qui vous permettra d'exprimer votre potentiel.

Pourquoi ne pas devenir le moteur d'une agence d'assurances en tant que Gestionnaire d'assurance (F/H)
Rejoignez une équipe dynamique en gérant les activités de traitement des prestations décès et le règlement des contrats à leur terme.

- Demander les pièces nécessaires pour l'ouverture des dossiers
- Identifier le(s) bénéficiaire(s) des contrats concernés
- Contrôler l'exhaustivité des documents pour la constitution des dossiers décès

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 2/mois

- Salaire: 30000 - 35000 euros/an

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Le profil recherché

En tant que Gestionnaire d'assurance (F/H), vous piloterez les opérations d'indemnisation, exigeant expertise et dévouement.

- Diplôme en Assurance ou expérience de 2 ans minimum en assurance-vie conseillé(e)
- Orientation client et esprit d'équipe indéniables
- Capacité à organiser et respecter les délais impartis
- Aptitude à gérer les communications téléphoniques avec efficacité et professionnalisme

Processus de recrutement
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