Frigoriste H/F - DHM

Nous recherchons un frigoriste (H/F) pour rejoindre notre équipe et travailler dans le domaine des métiers de bouche : boucherie, boulangerie-pâtisserie, restaurant... Vos tâches sont les suivantes : -Vous assurerez les interventions sur chambres froides, machines à glaçons, vitrines réfrigérées, tables réfrigérées...- Préparer les interventions et récupérer les pièces détachées au dépôt après avoir contrôler l'adéquation entre les pièces préparées et les interventions planifiées- Assurer le contact avec le client-Procéder à un contrôle visuel du matériel à réparer puis le tester- Identifier l'origine du défaut et être en mesure de proposer une expertise voire un devis- S'assurer de la bonne réparation en procédant à un test final du produit - Effectuer les réglages nécessaires et remettre l'appareil en service - Rédiger un compte rendu de l'intervention en utilisant les outils mis à votre disposition -Fournir les différents éléments demandés par les constructeurs (photos, plaque signalétique, ...) Avoir l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorifiques,Permis B en cours de validité obligatoire.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'étanchéité,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, etc.),Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic techniquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les servicesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.