Assistant·e Technique H/F - Spl Afpar

La SPL AFPAR (Assistance à la Formation Professionnelle des Adultes à la Réunion), acteur majeur de la formation professionnelle à la Réunion, recrute un/e Assistant/e Technique en contrat à durée déterminée d'un an.Rattaché/e à la Direction du service de recrutement de stagiaires, vous exercerez vos fonctions au centre AFPAR de Saint-Pierre.Missions principales : Accueil physique et téléphonique Information sur l'offre de formation Préparation et suivi des dossiers de demande de formation Gestion administrative des dossiers de candidatures Appui technique aux activités de recrutement Organisation, logistique et ordonnancement Contribution au suivi d'activités du service Participation aux actions de développementProfil recherché : Formation :- Niveau 5 validé dans le domaine du tertiaireou Niveau 4 validé + expérience professionnelle de 3 ans en secrétariat Compétences et qualités requises :- Aisance relationnelle- Capacité à travailler en équipe- S'adapter à des publics variés- Respect des règles de confidentialité - Réactivité- Travailler en concertation avec un réseauRémunération : de 1 872 € à 2 200 € bruts mensuels, selon l'expérience et les compétences du candidat.Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence ATPCSUD_2026 à : ****@****.** ou via notre site web : www.afpar.re/nous-rejoindre.Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Experience: 3 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.