Maître de Maison H/F - DAHPE

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance).Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.Maître(esse) de Maison (H/F) - En CDD à temps complet - Du 1er au 31 Août 2026 Missions- Veiller à l'entretien et à ce que les conditions d'hygiène des locaux et des matériels à disposition des jeunes accueillis soient respectés- Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes,- Être responsable de la sécurisation des jeunes, des personnels et des locaux,- Veiller à la continuité du service et à la qualité de l'accueil pour une prise en charge en cohérence avec le projet de l'établissement ou service,- Participer au « vivre ensemble » de la structure et garantir la permanence de sa mission en étant étroitement en lien avec l'action éducative,- S'engager partiellement dans une fonction éducative en lien avec les autres membres de l'équipe éducative.Profil- Sens de l'organisation, rigueur, adaptation et polyvalence- Sens des relations humaines, souci de l'ordre, de la propreté et de la sécurité- Bienveillance à l'égard des enfants, respect du secret professionnel- Travail en équipe pluriprofessionnelleLieu de travail : poste basé à AngersTemps de travail : temps complet, 35h/semaine

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.