Coordinateur·rice Financière et Administrative - Option RH H/F - du Cote des Femmes de la Haute Garonne

Rejoignez l'association du côté des femmes de Haute Garonne et contribuer par la gestion financière à la culture de l'égalité entre les femmes et les hommes et oeuvrer pour les droits des femmes.

Crée le 08.03.2003 à Muret, l'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, est spécialisée dans l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement d'urgence des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes.
En tant que coordinateur(trice) en gestion financière et administrative et dans le cadre d'un fonctionnement en binôme avec la coordinatrice de projet et la gestionnaire administrative et financière, vous exercerez sous la responsabilité de la Présidente :

Les missions de :

- Piloter, développer et coordonner l'ensemble des activités de l'association en lien avec l'équipe opérationnelle : dossiers de subventions avec suivi et relance, suivi trésorerie, mise en oeuvre de budget, budget prévisionnel.
- Administration du personnel et développement RH: gestion du personnel, congés, arrêt maladie, rédaction contrat.
- Piloter les outils informatiques et logiciels de l'association / Garantir la sécurité informatique et le respect des règles de RGPD
- Piloter et coordonner la gestion comptable et sociale de l'association
- Suivre et développer le lien avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs
- Apporter un appui au Conseil d'Administration dans la prise de décision pour les domaines suivants : plan stratégique économique, gestion administrative et financière, activités/ressources de l'association
- Recherche de mécénat

Votre profil :

- Être en accord avec les valeurs féministes de l'association
- maîtrise des outils RH et très bonne connaissance en gestion RH
- Connaissances des règles et mécanismes budgétaires, des dossiers de subventions, mécénats..
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative
- Sens du travail en équipe et collaboratif
- Aisance relationnelle (animation, prise de contact)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Intérêt pour le monde associatif
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques notamment Office 365

Expérience souhaitée :

- Titulaire d'un diplôme de niveau I (master sciences sanitaires et sociales, santé publique, gestion des organisations, CAFDES ou équivalent)
- Expérience significative d'au moins 5 ans vivement souhaitée sur un poste similaire en milieu associatif
- Expérience souhaitée dans le domaine des violences faites aux femmes

Type de contrat :

- CDI
- Temps hebdomadaire : 24h hebdomadaires
- Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31)
- Rémunération : Selon la grille CCN66
- Permis : B - Véhicule léger Exigé

Poste à pourvoir dès que possible

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation

Experience: 5 An(s) - en gestion RH

Compétences: Comptabilité générale,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Gérer la trésorerie, le recouvrement,Ressources Humaines

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.