Chef de la Division de la Scolarité et de la Vie Scolaire - Dsden 47 H/F - Rectorat de Bordeaux

Si vous aimez fédérer une équipe, travailler en réseaux et souhaitez donner du sens à votre action en pilotant les politiques publiques déterminantes, ce poste est fait pour vous.

?? Vos missions

1. Pilotage et coordination stratégique

-Définir et mettre en oeuvre la politique départementale en matière de scolarité, en cohérence avec les orientations académiques.

-Superviser les affectations, les demandes de dérogation des élèves (collèges, lycées) et les demandes d'instruction en famille (IEF).

-Suivre les dispositifs de lutte contre l'absentéisme, d'évitement scolaire

-Coordonner les actions avec les partenaires (CAF, tribunal, associations) pour garantir un parcours éducatif fluide.

2. Management d'équipe et animation

-Encadrer et animer une équipe de 5 agents (catégories B et C), en assurant leur montée en compétences et leur motivation.

-Répartir les tâches, fixer les objectifs individuels et collectifs, et évaluer les performances.

-Organiser des réunions de travail et des points d'avancement pour assurer la cohésion et l'efficacité du service.

-Former et accompagner les agents sur les outils numériques et les évolutions réglementaires.

3. Gestion des dossiers sensibles et réglementaires

-Assurer le suivi des conseils de discipline et des signalements d'absentéisme, en collaboration avec les établissements, le service social en faveur des élèves et le service juridique.

-Superviser les dossiers liés aux stages de réussites, à l'APADHE, à l'EILE, aux rythmes scolaires, aux accidents scolaires, aux voyages et sorties scolaires

-Gérer les dossiers Ecole ouverte, EOPRE, agréments d'associations

-Être en appui sur les dossiers EAC

-Veiller à la conformité des procédures avec les textes réglementaires (codes de l'éducation, circulaires, RGPD).

4. Transformation numérique et innovation

-Piloter le déploiement des outils numériques (NUAGE, applications d'affectation, outils métiers) et former les utilisateurs.

-Contribuer à la modernisation des processus administratifs

-Sensibiliser les équipes aux enjeux de l'IA et aux nouvelles technologies dans le domaine éducatif.

5. Représentation institutionnelle et communication

-Représenter la division dans les commissions académiques et départementales

-Assurer le lien avec les chefs d'établissement, les élus locaux, et les familles, en garantissant une communication claire et professionnelle.

-Rédiger des notes de synthèse, des tableaux de bord, et des rapports d'activité pour la hiérarchie.

?? Profil recherché

-Leadership et encadrement :

oExpérience avérée en management d'équipe (fixation d'objectifs, évaluation, résolution de conflits).

oCapacité à fédérer autour de projets communs et à déléguer efficacement.

-Prise de décision :

oAnalyse critique des situations et proposition de solutions opérationnelles.

oGestion des priorités et des urgences, des dossiers sensibles.

-Rigueur et éthique :

oRespect strict de la confidentialité et des règles déontologiques.

oNeutralité et impartialité dans le traitement des dossiers.

-Relationnel et communication :

oSens du dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, familles, enseignants).

oClarté et pédagogie dans les échanges écrits et oraux.

-Adaptabilité et réactivité :

oCapacité à s'adapter aux réformes et aux changements organisationnels.

oProactivité et esprit d'initiative pour anticiper les besoins.