Responsable Performance Industrielle H/F - Cistebois
- Beaulieu-sous-la-Roche - 85
- CDI
- Cistebois
Les missions du poste
CISTEBOIS est une entreprise spcialise dans la conception et la fabrication dhabitations de loisirs en bois et entirement mobiles.
Vous avez piloté un atelier ou une production et souhaitez aujourd'hui mettre votre expérience au service de l'amélioration des méthodes, de la qualité, de la sécurité et de la performance industrielle ? Rejoignez-nous !L'entreprise CISTEBOIS est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'habitations de loisirs en bois et entièrement mobiles. Basée en Vendée, entre La Roche-sur-Yon et Les Sables d'Olonne, l'entreprise poursuit sa structuration afin d'accompagner son développement et recrute un Responsable Performance Industrielle (H/F).Vos missions Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vous êtes un véritable relais entre l'atelier et les services supports. Présent quotidiennement sur le terrain, vous accompagnez les équipes dans l'amélioration des méthodes de fabrication, de l'organisation, de la qualité et de la sécurité. Vos principales missions seront les suivantes :- Analyser l'organisation de la production et identifier les axes d'amélioration.- Définir, formaliser et faire évoluer les standards qualité, points de contrôle, gammes et modes opératoires.- Optimiser les flux, les postes de travail et les procédés de fabrication.- Piloter et animer les démarches d'amélioration continue.- Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et des nouveaux process.- Contribuer à l'amélioration de la qualité des produits et à la réduction des non-conformités.- Accompagner les équipes dans l'appropriation des standards qualité et des bonnes pratiques terrain. - Piloter la démarche Santé & Sécurité de l'entreprise et contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail.- Assurer le suivi des indicateurs qualité et performance (taux de rebut, taux de conformité, coûts de non-qualité, etc.).- Travailler en collaboration avec l'Atelier, le Bureau d'Études, la Maintenance et les services supports pour sécuriser la qualité produit.Et vous ?Vous êtes avant tout un professionnel de terrain. Vous avez acquis une expérience significative en management de production (Responsable d'Atelier, Chef d'Équipe.) et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste plus transversal, tout en conservant une forte présence dans les ateliers.Vous aimez comprendre les organisations, résoudre les problématiques du quotidien et accompagner les équipes dans la recherche de solutions concrètes.Une expérience dans les secteurs du bois, de la construction modulaire ou de l'assemblage serait un véritable atout.Pourquoi rejoindre CISTEBOIS ?- Une entreprise en plein développement avec de nombreux projets industriels ;- Des produits sur-mesure et haut de gamme ;- Une entreprise à taille humaine, proche de la côte vendéenne ;- Un poste transversal avec un réel impact sur la performance industrielle et les conditions de travail ;- L'opportunité de construire et faire évoluer les méthodes de fabrication aux côtés des équipes.Les conditions d'emploi ?- Poste basé au siège à Beaulieu-sous-la-Roche ;- CDI à temps plein - Forfait Jour ;- Mutuelle, Prévoyance, CSE ;- Rémunération comprise entre 35 et 42 K€ brut annuel, selon expérience et profil, et prime d'intéressement.Vous voulez postuler ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à ****@****.**.
Le profil recherché
Experience: 48 MoisCompétences: Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités spécialisées de designListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).