Magasinier H/F - Groupe Sovitrat

SOVITRAT, Groupe national (140 collaborateurs) spcialis dans l'activit du travail temporaire et du recrutement, certifi ISO 9001, MASE, CEFRI, CA 151 M?, reconnu nationalement dans les secteurs btiment, tertiaire, industriel, transport/logistique, commerce/services et nuclaire, recrute dans le cadre de son fort dveloppement.
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 70 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.Vos missions :- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises- Préparer les commandes et assurer le suivi des demandes atelier.- Rechercher les références de pièces et accessoires.- Conseiller les clients sur le choix, l'utilisation et le montage des produits.- Réaliser la facturation et les encaissements.- Participer aux inventaires et au suivi des stocks.- Gérer les réclamations liées aux erreurs de livraison ou aux pièces endommagéesTravail en journée du Lundi au Vendredi : 8h30-12h 13h-17hSalaire : 12.50 euros brut + Tickets restaurantsVous êtes une personne rigoureuse , organisée et dotée d'un bon sens du service client. Vous disposez idéalement d'une expérience en magasinage, logistique ou vente de pièces de rechange et appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique.Caces R489 3 recommandé

Experience: 3 An(s)Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.