Gestionnaire de Paie Basé à Seynod H/F - Co Expertise

Vous êtes expert(e) en paie, vous aimez la relation client et souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine, dynamique et proche de ses clients ? CO Expertise vous attend ! Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour renforcer son pôle social.Vos missions : Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous gérez en autonomie un portefeuille clients multi conventions et prenez en charge : Production des bulletins de paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables sur un portefeuille multi conventions (250 à 350 bulletins selon la saison).Déclarations sociales : Établissement et contrôle des DSN mensuelles et événementielles, charges sociales, déclarations URSSAF.Administration du personnel : Gestion des entrées/sorties, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, arrêts maladie et congés.Conseil et relation clients : Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, conseil courant en paie et en droit social, veille réglementaire.Relations avec les organismes sociaux : Suivi des relations avec URSSAF, caisses de retraite, prévoyance et mutuelles.Contrat CDI / Horaires 35h ou 39h / Disponibilité Immédiate / Lieu Seynod (74) / Niveau Bac +3 min / Expérience 5 ans min. dans un cabinet d'expert-comptable

Experience: 5 An(s)Compétences: Certificat de compétence gestionnaire de paye,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion administrative du personnel,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Traiter des informations sensibles,Traiter les informations relatives aux changements de contrat,Avoir 5 ans d'expériences chez un expert-comptableQualification: CadreSecteur d'activité: Activités comptablesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.