Conducteur d'Engins H/F - Ras 750

R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recherche un Conducteur d'Engins H/F à La Seyne-Sur-Mer en intérim pour une longue mission au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'environnement.Au sein d'une déchetterie professionnelle spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets, vous intervenez principalement en conduite d'engins.Vos missions :Conduire une chargeuse équipée CACES R482 B1/C1 pour le chargement, le déplacement et le regroupement des déchetsApprovisionner les zones de tri et de stockage en respectant les consignes de sécurité et les circuits de circulationAssurer le bon entretien de premier niveau de l'engin (contrôles quotidiens, niveaux, propreté)Respecter les procédures environnement et les consignes de tri propres au siteCollaborer avec l'équipe de la déchetterie pour garantir la fluidité des flux et la sécurité de tousVous disposez d'une première expérience en conduite d'engins et souhaitez évoluer dans le secteur de l'environnement.CACES R482 cat. B1 et C1 en cours de validité, obligatoire pour la prise de posteMaîtrise de la conduite de chargeuse (manoeuvres, chargement, déplacement de matériaux)Sens aigu de la sécurité et du respect des consignes sur site (EPI, circulation engins/piétons)Rigueur et organisation pour travailler dans un environnement industriel et de recyclageEsprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer avec les autres opérateurs et le chef de site

Experience: 1 An(s)Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un enginQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).